海門開發區商會：激發“5Z”超能量 促進發展高質量
發布時間：2022-05-25
來源(yuan)：南通(tong)工商(shang)聯
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海門開發區商會不斷創新服務企業的方式方法，積極開展非公經濟統戰工作創新實踐，以最簡潔、最高效、最快速、最優質、最廉潔的“5Z”品牌服務，拓展企業活力空間，提升商會及會員企業競爭力和影響力，實現整體發展。
紅色領航，永葆初心跟黨走。推進“商會+黨組織”建設，切實發揮商會黨組織的戰斗堡壘作用。開展“踔厲奮發再啟程 篤行不怠開新篇”等主題黨日活動，通過“紅色”研學、分享企業建設發展之路中的黨建經驗，引領增強責任感、使命感。開展“紅燕送理”進企業活動，拓寬學習渠道、豐富學習資源，通過推廣“車間初心小課堂”、打造“紅色能量加油站”等創新做法，推動黨史學習教育向非公企業一線延伸、成效在非公企業一線釋放。
人力互通，協作穩崗送真情。抓龍頭引導，牽線兄弟商會交流協作，組織考察，學習成功經驗，拓展發展思路，探討人才提升和崗位培養。為緩解會員企業日漸突出的用工難題，共促海勉人力資源合作共贏，商會捐贈10萬元助力打造海勉就業服務供需對接平臺。開展2022年蘇陜勞務協作就業招聘，目前已有十多家優質會員企業提供電焊、機修等30多個崗位。并對來海就業人員予以關懷，在工作上嚴要求、促提升，在生活上紓困解難，讓就業人員在海門“留得下、過得好”，打牢海勉長期勞務協作。
同心直達，筑夢創新增活力。商會長期堅持“同心”橋梁搭建，通過邀請部門及第三方咨詢公司會談等方式，幫助會員企業共同探索解決問題的方法、途徑，目前為企業解決問題80多件，在海門區委常委、海門經濟技術開發區黨工委常務副書記施俊批示和多部門協調下，突破難點14個。針對部分企業受疫情、房產、能源等影響，3、4月內外銷售出現回落情況，商會召開會長例會，施俊就企業發展經營狀況與各企業負責人進行了深度交流，對企業家們反映的人員物流不暢、產業鏈整體運轉效率不高等問題一一答復并指導，引導積極應對危機，尋找新的增長點。
